Cultura organizacional e institucionalización de las políticas de ´género en México: notas para el debate

Autores/as

Palabras clave:

cultura del trabajo, cambio organizacional, discriminación sexual, México

Resumen

El artículo analiza la cultura organizacional en espacios institucionales que trabajan en la promoción de políticas de género. Con los aportes de la teoría feminista y de la teoría de las organizaciones, el trabajo parte del supuesto que así como sucede en la sociedad, en las organizaciones también se reproducen criterios de exclusión e inequidad, fundadas en estereotipos sobre el papel de mujeres y hom­bres. Estos sesgos tienen un profundo efecto en la dinámica laboral y en el resultado del trabajo, por lo que resulta central que las or­ganizacionesreflexionen sobre sí mismas como espacios generizados.

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Biografía del autor/a

Daniel Francisca Cerva Cerna, Universidad Nacional Autónoma de México

Chilena-Mexicana. Doctora en ciencias políticas con orientación en sociología por la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, FLACSO México. Actualmente realiza una investigación posdoctoral en el Centro Regional de Investigaciones Multidisciplinarias (CRIM-UNAM). Sus líneas de investigación son: políticas públicas, relaciones sociales, estudios de género y masculinidades y análisis del discurso.

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Publicado

16-07-2023

Cómo citar

Cerva Cerna, D. F. . (2023). Cultura organizacional e institucionalización de las políticas de ´género en México: notas para el debate. Géneroos, 16(6), 55–70. Recuperado a partir de https://revistasacademicas.ucol.mx/index.php/generos/article/view/1378

Número

Vol. 16 Núm. 6 (2009): GénEroos - Impresa

Sección

Artículos de investigación

Licencia

Derechos de autor 2023 GénEroos. Número 1, volumen 1, marzo-agosto 2023. Es una Publicación semestral coeditada por la Asociación Colimense de Universitarias A.C. y el Centro Universitario para la Igualdad y los Estudios de Género de la Universidad de Colima, Av. Universidad 333, Colonia Las Víboras, C.P. 28040, teléfono 312 316 11 46, https://revistasacademicas.ucol.mx/index.php/generos, generos@ucol.mx. Reserva de Derechos al Uso Exclusivo No. 04-2017-110313004200-102 (versión digital), otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, ISSN electrónico en trámite. Fecha de última actualización: 18 de noviembre de 2022.

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