Los retos del trabajo en casa para mujeres que laboran en una institución de educación superior:

lo remunerado y no remunerado en tiempos de pandemia

Resumen

El interés del documento es re­flexionar sobre la experiencia de trabajo en casa de un grupo de mujeres durante los primeros meses de la pandemia del COVID-19, periodo en el cual se restringieron las actividades presenciales y los ámbitos de responsabilidad pro­fesional, doméstico y de cuidados se sobrepusieron imponiendo una mayor carga de trabajo. La meto­dología del trabajo buscó recuperar información directa de las mujeres, para lo cual se diseñó un cuestiona­rio que indagaba sobre las horas de trabajo remunerado y no remune­rado, el tipo de actividades que se realizaban y los retos identificados frente al eventual retorno laboral, que en ese momento se anunciaba sin certeza. Participaron de manera voluntaria, anónima y confidencial 33 mujeres de 29 a 62 años, cola­boradoras de una misma institución en distintas áreas de trabajo. Los resultados obtenidos permitieron identificar una sobrecarga de tra­bajo de las mujeres, mayormente en aquéllas que residían con me­nores a su cargo en este período. Entre las actividades que realizaban sobresalen: trabajo remunerado, actividades del ámbito doméstico, y actividades de cuidado físico y emocional a otras personas.