Género, trabajo y proyectos de vida: ¿“Rarezas” de jóvenes empacadores/as1 colombianos/as?
Palabras clave:
género, trabajos, proyectos de vida, juventud, ColombiaResumen
Este artículo presenta una parte de los resultados de una investigación monográfica que trata sobre el papel del género y los significados que jóvenes empacadores/as subcontratados por “Almacenes Éxito en Bogotá”, Colombia, asignan al trabajo productivo-reproductivo en sus proyectos de vida. Desde una perspectiva cualitativa, a partir de cuatro entrevistas semiestructuradas, se analiza si el trabajo responde a aquello que los/as jóvenes quieren hacer, tener y ser a largo plazo en el plano laboral, educativo y familiar, en donde se encontraron desigualdades de clase entre los sexos y entre las mujeres, pues estas últimas resultan más afectadas por la ruptura contemporánea de los vínculos entre trabajador/a y empresa.
Descargas
Métricas
Citas
Beck, Ulrich y Elisabeth Beck-Gernsheim (2001). El normal caos del amor: las nuevas formas de la relación amorosa. Barcelona: Paidós.
Bourdieu, Pierre (1998). El habitus y el espacio de los estilos de vida. En: La distinción. Criterios y bases sociales del gusto. Madrid: Taurus.
Bourdieu, Pierre (1999). El ser social, el tiempo y el sentido de la existencia. En: Meditaciones pascalinas. Barcelona: Anagrama.
Díaz, Ximena, Lorena Godoy y Antonio Stecher (2005). Significados del trabajo, identidad y ciudadanía. La experiencia de hombres y mujeres en un mercado laboral flexible. En: Cuaderno de Investigación No. 3. Chile: Cem.
Giddens, Anthony (1991). Modernidad e identidad del yo. El yo y la sociedad en la época contemporánea. Barcelona: Península.
Guber, Rosana (2001). La etnografía. Método, campo y reflexividad. Bogotá: Norma.
Guzmán, Virginia y Amalia Mauro (2004). Las trayectorias laborales de mujeres de tres generaciones: coacción y autonomía, y Trayectorias laborales masculinas y orden de género. En: Rosalba Todaro y Sonia Yáñez (editoras). El trabajo se transforma. Relaciones de producción y relaciones de género. Santiago de Chile: Cem.
Maffía, Diana y Mauro Cabral (2003). Los sexos ¿son o se hacen? En: Diana Maffía (editora). En: Sexualidades migrantes. Género y transgénero. Buenos Aires: Seminaria Editora.
Pineda, Javier (2005). Empleo y juventud: disparidades de género e inequidades sociales. En: Revista Javeriana. No. 715, pp. 1-9.
Ríos, Norberto (1992). El sindicalismo colombiano hoy. En: Revista de la Ens. No. 25, pp. 62-67.
Scott, Joan (1990). El género: una categoría útil para el análisis histórico. En: Historia y género: las mujeres en la Europa moderna y contemporánea. James Amelang y Mary Nash (editoras). España: Alfons el Magnànim.
Sennet, Richard (2000). La corrosión del carácter: las consecuencias personales del trabajo en el nuevo capitalismo. Barcelona: Anagrama.
Viveros, Mara (2004). El concepto de “género” y sus avatares: Interrogantes en torno a algunas viejas y nuevas controversias. En: Carmen Millán y Ángela María Estrada (comps.). Pensar (en) género. Bogotá: Puj.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2023 GénEroos. Número 1, volumen 1, marzo-agosto 2023. Es una Publicación semestral coeditada por la Asociación Colimense de Universitarias A.C. y el Centro Universitario para la Igualdad y los Estudios de Género de la Universidad de Colima, Av. Universidad 333, Colonia Las Víboras, C.P. 28040, teléfono 312 316 11 46, https://revistasacademicas.ucol.mx/index.php/generos, generos@ucol.mx. Reserva de Derechos al Uso Exclusivo No. 04-2017-110313004200-102 (versión digital), otorgado por el Instituto Nacional del Derecho de Autor, ISSN electrónico en trámite. Fecha de última actualización: 18 de noviembre de 2022.
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Revista GénEroos permite compartir, copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato; adaptar, remezclar, transformar y construir sobre el material, dando crédito a la obra de manera adecuada y proporcionando un enlace a la licencia, indicando si se han realizado cambios.