Gender-related barriers in the government sector
DOI:
https://doi.org/10.53897/RevGenEr.2025.05.06Keywords:
women's political participation, gender barriers, glass ceilings, glass walls, sticky floorsAbstract
Gender-related barriers can manifest in various ways during the development of women’s professional careers in the public sector. This text aims to outline these experiences in the public sector from a descriptive scope. Despite the progress that has been experienced in recent decades concerning gender parity in positions of power and decision-making, women are still experiencing situations that affect the performance of their positions: glass ceilings, glass walls, sticky floors, and gender- based political violence. The content analysis on existing studies on gender difference in political participation and their experiences is to shed light on contributions in matters of parity and democracy. Although the Mexican government has put in place legal and constitutional changes that promote parity democracy, there are still government bodies that have not institutionalized practices that promote women’s equal participation in political leadership.
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