Algunos factores que inciden en la participación femenina en organizaciones sindicales del sector educativo en Colima, Mëxico

Autores/as

Palabras clave:

participación política, mujeres, roles de género

Resumen

Se identifican factores que inciden en la dis­crepancia proporcional entre las bases sindi­cales con alta presencia femenina en el sector educativo en Colima y los puestos en la diri­gencia sindical, ocupados mayoritariamente por hombres. La información proviene de entrevistas semi­estructuradas a líderes sin­dicales, mujeres que ocupan alguna cartera sindical y profesorado que no participa activamente en la vida sindical. Los resultados muestran que la percepción desfavorable hacia los sindicatos desalienta la participación activa especialmente de las mujeres. Desta­ can también el temor a asumir una triple jor­ nada (trabajo­hogar­sindicato) y a las repercusiones familiares (pareja e hijos) asociadas a la falta de tiempo, como factores que inci­ den en la persistencia de escasa participación sindical femenina

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Biografía del autor/a

Sara Gricelda Martínez Covarrubias, Universidad de Colima

Mexicana. Doctora en educación por la Universidad de Granada. Profesora-investigadora en la Facultad de Pedagogía de la Universidad de Colima. Directora general de Posgrado en la misma institución.

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Publicado

19-07-2023

Cómo citar

Martínez Covarrubias, S. G. (2023). Algunos factores que inciden en la participación femenina en organizaciones sindicales del sector educativo en Colima, Mëxico. Géneroos, 16(5), 45–66. Recuperado a partir de https://revistasacademicas.ucol.mx/index.php/generos/article/view/1393

Número

Sección

Artículos de investigación

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