Competitividad y discriminación por género en salario para ocho nodos turísticos mexicanos

Miriam Edith Pérez-Romero, Antonio Kido-Cruz, Martha Beatriz Flores-Romero

Resumen


El presente analiza el comportamiento de ingresos de mujeres y hombres en ciudades nodo de las regiones turísticas de México durante las últimas dos décadas, como un elemento explicativo de la competitividad, a partir del modelo de salarios de Mincer. El análisis se realizó en ocho nodos turísticos mexicanos. Las variables de estudio fueron sexo, ingresos por hora, años de escolaridad, experiencia y brecha salarial por género. Se utilizó un modelo de datos agrupado para llevar los análisis econométricos y se encontró evidencia de discriminación salarial en los nodos turísticos, la cual oscila entre 30.57 y 43.98%
a favor de los hombres, la menor brecha salarial por género corresponde a la Ciudad de México y la mayor a Ciudad Juárez Chihuahua. Respecto a la competitividad salarial, los nodos con mayor competitividad son Monterrey, Los Cabos y Ciudad de México tanto para mujeres como para hombres.

Palabras clave
Competitividad, nodos turísticos, discriminación salarial según género, México,
modelo de Mincer.

Abstract

The present work analyzes the income behavior of women and men in node cities of the tourist regions of Mexico during the last two decades as a critical element of competitiveness, based on the Mincer salary model. This analysis was carried out in 8 Mexican tourist nodes. The study variables were gender, income per hour, years of schooling, experience, and salary gap by gender. A pooled data model was used to carry out the econometric analyzes. There was evidence of wage discrimination in the tourist nodes, which ranges between 30.57% and 43.98% in favor of men, the lowest wage gap by gender corresponds to Mexico City and the highest to Ciudad Juárez, Chihuahua. Regarding wage competitiveness, the nodes with the highest competitiveness are Monterrey, Los Cabos, and Mexico City for both women and men.

Keywords
Competitiveness, tourist nodes, gender wage discrimination, Mexico, model of
Mincer.


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